NOUS RECRUTONS POUR VOUS

CDD - CDI

LES MÉTIERS

Les tailles des pharmacies en France varient selon

leur chiffre d’affaires et le personnel salarié.

Pour répondre aux différents besoinsque peut avoir un Titulaire selon sa pharmacie,

nous avons choisi de proposer un service de recrutement sur un large choix de postes :

NOS ÉTAPES CLÉS

LE CONCEPT PERFORMANT DANS UN CONTEXTE DE PÉNURIE

Stratégie de communication avec mise en place d'actions sur les différents réseaux et jobboards :

Transmission des informations

au pharmacien titulaire :

Recherche quotidienne :

Analyse précise du besoin et mise en forme de l’offre
Une personne dédiée au sourcing quotidien
Traitement des candidatures et planification des entretiens
...

Envoi des candidatures au client
Entretien physique
Validation du candidat
...

Accroître sa visibilité
Mise en avant de la pharmacie partenaire sur les réseaux

Se démarquer de la concurrence
Attirer les candidats
...

Sur des postes pénuriques et pour que le recrutement soit efficace et aboutisse dans un délai acceptable, un temps quotidien doit être accordé et des techniques spécifiques au recrutement à maitriser.

Nous mettons à votre disposition ce temps et notre expertise pour maximiser vos possibilités de recruter !